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물질안전보건교육

훈련생 관리규정 서약서

1. 본 협회의 모든 훈련과정은 고용노동부에서 지정한 시간을 엄수해 교육합니다.

2. 본 협회의 일반 수료과정 교육과 직업능력개발훈련 교육과정은 고용노동부에서 지정한 교육시간을 엄수하도록 되어있으므로 동일하게 적용하여 관리합니다.

3. 훈련생과 대리체크를 의뢰한 훈련생 모두에 대하여 제적처리하며, 해당 훈련생은 사유서를 제출해야 합니다.

4. 훈련기간 중 훈련생의 허위출석 또는 대리서명 등 출석조작 행위에 훈련생과 훈 련기관이 연관되었을 시에는 훈련생은 제적조치하고, 훈련기관은 위탁배제 됩니다.

5. 수업도중 외출이 불가피한 경우는 반드시 담당자에게 알리고 외출하여야 합니다.

6. 불가피한 경우의 외출에 대한 내용은 협회 직원에게 증명서를 제출하여야 인정됩니다.

7. 훈련기간 중 정상적인 수업을 방해하거나, 타인에게 피해를 입히거나, 더 이상 교육을 진행할 수 없다고 판단되는 훈련생이 발생될 경우 훈련기관은 해당 훈련생을 강제 퇴교 조치할 수 있습니다.

8. 훈련기간 중 전체 훈련수료시간을 출석한 경우에 한하여 수료증이 발급되고, 그 외에는 미발급 됩니다.

9. 교육수료에 관한 협회의 요청사항을 기재·진행하지 않았을 경우 그에 대한 책임은 교육생에게 있으며 협회와는 무관합니다.

10. 본 협회에서는 수료 자격에 대한 안내를 사전에 공지하므로 교육 이수 후 잘못 받은 교육에 대해서는 책임지지 않습니다.

11. 맡기지 않으신 귀중품의 분실에 대해서는 책임지지 않습니다.

개인정보의 수집· 이용 및 제공에 관한 동의서

1. 고용노동부에서는 근로자 직업능력개발훈련 지원제도 운영에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 직업능력개발정보망(HRD-Net)에 수집ㆍ이용하고 있습니다.

● 수집하는 개인정보 항목: 성명, 주민등록번호(필수)/지문(선택)/휴대전화번호
● 개인정보의 보유 및 이용기간: 직업능력개발정보망(HRD-Net)에서 수집. 계속 관리

제공 받는자
한국산업안전보건공단

제공 항목
성명, 교육수료기관, 생년월일, 소속회사 정보(지역, 업종, 직위, 이메일, 전화번호(휴대폰 및 사무실))

제공 목적
교육기관 평가를 위한 만족도 조사 등에 활용

보유기간
만족도 조사 및 결과 처리 즉시 폐기

● 수집된 정보는 산업안전보건법 제32조의2(등록기관의 평가)에 따른 교육기관 평가를 위해 아래와 같이 제공됨을 안내해드립니다.
2. 사업주 직업능력개발훈련 지원제도 운영을 위해서는 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보가 필요하며, 고용노동부는 「개인정보 보호법」에 따라 훈련생으로부터 제공받는 개인정보를 보호하여야 합니다.
3. 고용노동부는 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적 외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 훈련생은 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람ㆍ수정을 신청할 수 있습니다.
4. 본인은 위 1.~ 3.의 내용에 따른 사업주 직업능력개발훈련 지원제도 운영을 위해 개인식별정보(주민등록번호 등)를 제공할 것을 동의합니다.

위 내용에 동의 합니다.(필수)
수강료 원(부가세 없음)
교육생 성명(필수)
생년월일
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